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Diferencias entre Recruiter y Recruiter Lite

¿Tienes un negocio y necesitas contratar personal?

¡Eso es excelente! 💪

Sabes que la red social profesional de LinkedIn puede ser de gran utilidad cuando se trata de llevar adelante acciones laborales dentro de la plataforma. 

En esta ocasión hablaremos de una herramienta que es ideal para la contratación básica de personal. 💼

Bien, dejaremos el misterio de lado. 🖐

Nos referimos a Recruiter Lite de LinkedIn

Antes de profundizar en sus ventajas, características y beneficios principales debes saber que Recruiter Lite presenta diferencias notorias con Recruiter de LinkedIn

Si bien ambos tienen el mismo objetivo y la misma finalidad respecto a la contratación de personal, presentan determinadas limitaciones. 

Veamos cada una en detalle. 🔛

Recruiter de LinkedIn: Todo lo que debes saber 

Primero, ¿qué es Recruiter de LinkedIn? 👇

Se trata de una plataforma de contratación que permite encontrar y gestionar a los profesionales que quieres incluir en tu equipo de trabajo. 

En primer lugar, puedes encontrar a las personas adecuadas rápidamente mediante información actualizada, filtros de búsqueda avanzados y coincidencias recomendadas en función de la probabilidad de respuesta. 

En segundo lugar, cuentas con la posibilidad de interactuar con profesionales cualificados a través de mensajes InMail sin necesidad de tener los datos de contacto. 

Por último, puedes posicionarte como socio estratégico eficaz y compartir los perfiles de los candidatos con los responsables de contratación. 

Ahora, continuemos con Recruiter Lite. 👉

Recruiter Lite: Todo lo que tienes que saber

Recruiter Lite es la herramienta adecuada para encontrar a la persona perfecta para tu empresa. 

¿Por qué lo decimos? Por sus numerosas características y beneficios. 

Por un lado, puedes encontrar el talento que buscas de manera rápida por medio de las herramientas de búsqueda avanzada de LinkedIn

PLUS 📌 Puedes acceder a más de 20 filtros de búsqueda avanzada.

Además cuentas con la posibilidad de acceder a un grupo de talentos más amplio. 

PLUS 📌 Puedes comunicarte con candidatos de primer, segundo y tercer grado a través de 30 InMails por mes. 

Por último, puedes crear fácilmente una canalización de candidatos, enviar alertas de búsquedas y usar plantillas de InMail. 

Ya que sabes las principales diferencias entre Recruiter y Recruiter Lite elige y empieza a usar la herramienta que mejor se adapte a tus necesidades. 

Y, como siempre decimos, eso no es todo. 🖐

En LinkedUp somos expertos en cumplir tus objetivos profesionales dentro de LinkedIn

Desarrollamos y ejecutamos estrategias B2B, optimización del perfil y envío automatizado de mensajes para que llegues a un mayor número de leads potenciales.

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